教職工在職進修審批流程及材料提交
一、預報計劃（時間：進修當年的上一年11月份）
1.個人向所在二級學院（部門）提出申請。
2.各二級學院（部門）彙總申請信息，并結合本單位實際情況，确定派出人選。
3.各二級學院（部門）填寫《600菠菜评级担保网教職工進修計劃彙總表》（按人事處通知），簽字蓋章後報送人事處（同時報送電子版）。
4.人事處彙總全校進修計劃，提交校黨委會或院長辦公會研究，确定最終派出人選。
5.人事處反饋學校決定。
二、正式申請（學校确定派出人選後）
1.個人聯系研修單位，确定進修時間，并填寫《600菠菜评级担保网教師發展培訓申請登記表》（附件1，一式三份），由所在院系（部門）、人事處、教務處、國際交流與合作處、财務處、校領導在相應欄簽署意見、簽字和蓋章。手續完成後，教務處和人事處留存原件，所在單位和個人留存複印件。
2.除訪問學者外，申請人填寫《600菠菜评级担保网研修單位聯系表》（附件2），訪問學者請填寫研修學校提供的《訪問學者申請表》。表格均為一式三份，須經人事處和研修單位主管部門在相應欄簽字、蓋章。手續完成後，人事處、研修單位主管部門、所在單位各留存一份原件，個人留存複印件。有接收函的請提交人事處複印留存。
3.個人在自願情況下須簽訂《600菠菜评级担保网教師發展培訓協議書》（附件3，一式四份），《協議書》由個人、院系（部門）、人事處（代表學校）三方簽訂，手續完成後，個人、院系（部門）、人事處三方各執一份，學校檔案室留存一份。
三、外出學習（申請手續完備後）
1.研修人員在外出學習前，請與所在單位做好工作交接。
2.外出學習期間，研修人員務必做好學習筆記，盡可能留存影音資料。
3.學習結束，研修人員須按研修單位要求完成考核并填寫相應考核表，或按人事處規定格式填寫《600菠菜评级担保网研修考核登記表》（附件4,一式三份）并由研修單位作出評價、簽字蓋章。研修人員将考核登記表原件連同學習筆記複印件、影音資料等一并提交人事處留存，研修人員留存考核記錄複印件作為費用報銷依據。
四、費用報銷
1.研修産生的所有費用均按學校相關規定予以報銷。學習期限跨年度的，當年産生的費用于當年報銷，學習結束後，按考核結果進行統一核算。
2.研修人員按要求規範填寫學校統一印制的财務報銷單，貼好票據，連同進修申請表複印件、研修單位聯系表（或訪學推薦表及接收函）複印件、考核記錄複印件一并提交人事處報賬員。
3.人事處報賬員完成報銷手續後，将費用發還研修人員。
五、其他事項
1.出國境進修的，必須首先申請國家留學基金、江蘇政府留學獎學金或省教育廳赴境外研修等項目經費資助，未獲批準的，方可由學校優先派出。
2.進修期限少于6個月的，個人向所在院系（部門）提出申請，所在院系（部門）同意後即可派出。所需費用從各類人才、科研項目經費中列支或由所在院系（部門）承擔。
3.凡未列入當年度培訓進修計劃者，原則上不得參加當年度培訓進修。經批準通過的培訓進修計劃（包括進修類别、進修時間、進修單位等），原則上不得更改。
4.由相關主管部門（如教育廳）正式發文組織的進修，個人應按文件要求提交申請，并經學校遴選，方可派出。同意派出人員須同時按上述流程辦理相關手續。
附1：600菠菜评级担保网教師發展培訓申請登記表.doc（一式三份）
附2：600菠菜评级担保网研修單位聯系表.doc（一式三份）
附3：600菠菜评级担保网教師發展培訓協議書.doc（一式四份）
附4：600菠菜评级担保网研修考核登記表.doc（一式三份）